主要变化!在社会保障的关注下,您的五项保险将成为四大风险!

原标题:重大变化!在社会保障的关注下,您的五项保险将成为四大风险!《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》于2018年12月23日提交给第十三届全国
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原标题:重大变化!在社会保障的关注下,您的五项保险将成为四大风险!

《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》于2018年12月23日提交第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议,指出两项保险合并实施试点取得积极成效,具备全面推开条件。

修改《社会保险法》清除,将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理,从而为两项保险合并实施提供充分的法律依据。

为员工实施生育保险和基本医疗保险

2017年1月19日,国务院办公厅发布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》。试点计划明确指出,按照 保留保险,保障,统一管理,降低成本总体思路是促进两项保险合并的实施。

试点计划的试点内容归纳为四个统一且不变的。那是 统一保险登记,统一资金收集和管理,统一医疗服务管理,统一处理和信息服务,育龄期生育保险待遇不变。

1.统一注册登记。参加职工基本医疗保险的在职员工同时参加生育保险。

2.统一资金的收集和管理。 生育保险基金纳入员工基本医疗保险基金,统一收取。

3.统一的医疗服务管理。 两次保险合并实施后,实行统一定点医疗服务管理。原则上,医疗保险费用由医疗保险机构和指定的医疗机构直接结算。

4.统一处理和信息服务。 两次保险合并实施后,有必要统一经营管理,规范流程。生育保险的管理由基本医疗保险机构的工作人员处理。

5.员工生育期间的生育保险福利保持不变。 生育保险福利包括《中华人民共和国社会保险法》中规定的生育医疗费用和产假福利,所需资金由员工基本医疗保险基金支付。产假福利的到期期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限支付。

国务院:飞行员有全面的开放条件

《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》提交给第十三届全国人大常委会第七次会议,指出两个保险合并试点项目取得了积极成果,具有开放的综合条件。

1.两个保险合并实现 有利于提高行政效率,降低管理和运营成本,增强生育保护功能,保障被保险人的产妇福利。

2.报告指出 两项保险合并的实施不会增加支付负担,也不会降低治疗水平。 统一保险登记扩大了生育保险的覆盖范围。

3.通过统一的医疗服务管理加强对生殖医疗服务行为的监督, 通过统一的处理和信息服务,为被保险单位和员工提供便利。

4.报告指出 两次保险合并的实施可以更好地保护员工的权益。它可以加强基金的互助,更好地应对长期风险,有利于生育保险的稳定和可持续发展。

“社会保险法”的有关规定已经修订

2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》,声明:

第六十四条第一款规定的社会保险基金按社会保险单独分别核算,另行核定,国家统一核算制度修改为 除基本医疗保险基金和生育保险基金预算的综合准备外,其他社会保险基金预算分别为社会保险项目编制。

这为合并和实施生育保险和员工基本医疗保险提供了充分的法律依据。

来源:工人每日客户